安徽护理学校主要从事的是培养和人才输出工作，同其他类别的职业学校有异曲同工之处，只不过前者的针对性偏强一一点。具有发展前景的安徽护理学校，注重对现有软硬件设施的升级，并合理设置安徽护理学校费用，受到家长和学生的广泛青睐。作为数家护理学校中的一员，安徽护理学校面对的竞争者遍及各地，下面介绍安徽护理学校如何拓展生源渠道？

1、与当地部门构建长期稳定的联系

安徽护理学校要想拓展生源渠道，首先要做到的第一点是与教育部门的联结，遍布整个安徽上下的初高中学校，统统归部分管辖。如果能与部门达成长期合作关系，便能在当地的初高中进行大范围宣传，提升院校在学生群体间的宣传度。

2、做好现有学员的全面服务并奠定良好口碑

安徽护理学校要想拓展生源渠道，应懂得对老学员人脉关系的利用，要求护理学校做好对老学员的全方位服务。一旦这部分学员认为学校的软硬件装置完备，且师资力量雄厚而专业，自然会介绍身边有需求的亲戚朋友加入。

3、利用周末时段定期召开宣讲会

安徽护理学校还可以利用周末时段召开宣讲会，提前做好宣传单页的批量发放，或者直接选择电话销售的方式，集合家长和学员到展厅参加宣讲会。聘请经验丰富的宣讲教师，为家长和学员们讲述护理的就业前景，以及学院课程的特别之处。

安徽护理学校要想拓展生源渠道，上述三部分工作要做到位，不妨先将本地区域内的生源加以拓展，如果宣传效果佳的话，可以把安徽护理学校推向至全国区域。建议学校设置专业的宣传部门，定期制定针对性强的方案，为学院持续输送生源。